Lancer un appel

Vous connaissez votre objectif, vous avez dégagé des valeurs et des principes, vous avez choisi une gouvernance et vous avez rédigé une charte. Il est temps de lancer un appel et d’élargir votre collectif.

Organisez une ou plusieurs séances de présentation de votre projet. Demandez à chaque participant ce qu’il recherche. Mettez déjà en pratique les outils issues de la sociocratie, par exemple, le débat mouvant. Présentez votre charte.

À ce stade, pour ceux qui répondent à l’appel, votre projet est à prendre ou à laisser. Si quelqu’un n’est pas d’accord avec la charte, le fonctionnement ou l’objectif, alors sa place n’est pas dans votre collectif.

Cela n’implique pas dire que votre groupe de fondateurs “possède” le projet ou le dirige. À ce stade, les fondateurs n’ont pas plus leur mot à dire que les nouveaux arrivants.

À l’issue de cette ou de ces rencontres, vous devriez avoir élargi votre collectif.

Exemple : Appel Kayoux